#017 CZY RUCH B CORP PRZEDEFINIOWUJE KAPITALIZM? | WOJCIECH BAGIŃSKI, B LAB MARKET EXPLORER

Sezon 1
Sezon 1
#017 CZY RUCH B CORP PRZEDEFINIOWUJE KAPITALIZM? | WOJCIECH BAGIŃSKI, B LAB MARKET EXPLORER
/

Czy mamy alternatywę dla friedmanowskiego kapitalizmu w czasach, gdy w badaniu Edelman Trust Barometer 2020 56% respondentów powiedziało, że kapitalizm niesie więcej złego niż dobrego? Czy mamy odpowiedź na to, że rośnie społeczne oczekiwanie wobec biznesu jako tego, który pomoże w przeciwdziałaniu negatywnym zjawiskom społecznym?

Na świecie pojawiają się ciekawe propozycje, a wśród nich ruch B Corpów, o którym w tym odcinku rozmawiamy z Wojciechem Bagińskim, Market Explorer B Lab Europe. Ten odcinek jest wprowadzeniem do świata B Corpów, do którego należy już kilka światowych liderów, w tym takie brandy jak Patagonia,  Ben and Jerry, Danon czy Natura.

Z tego odcinka dowiesz się:

  • Czym są benefit corporations, a czym certyfikat B Corp?
  • Jakie były  początki ruchu B Corpów na świecie? 
  • Czy mamy w Polsce B Corpy? 
  • Jak wygląda certyfikacja B Corp?
  • Jak sprawdzić czy mamy szansę na zostanie B Corpem?
  • Czy trudno zostać B Corpem?

Gość odcinka Wojciech Bagiński

Adwokat prowadzący kancelarię w Warszawie, Nowym Jorku oraz Londynie i jednocześnie czołowy ambasador B Corpów w Polsce, a fachowo nazywając  B Lab Market Explorer na Polskę. Czynnie zajmuje się B Corpami od 2013 r. – doradzał pierwszemu polskiemu B Corpowi notowanemu na giełdzie – Benefit Systems w tym jak się stać B Corpem. Pomógł zarządowi oraz radzie nadzorczej przeprowadzić firmę przez ścieżkę certyfikacyjną.

Wspomniane w odcinku źródła:

B Lab

Koalicja Imperative 21

Cytowana ksiażka “Kellogg on Branding in a Hyper-Connected World”

Benefit corporation

Europejski Zielony Ład – dowiedz się więcej słuchając odcinka #005 CO DLA BIZNESU NIESIE EUROPEJSKI ZIELONY ŁAD

Wspomniane B Corpy:

Benefit Systems, Natguru, Grupa ANG S.A. , Too Good To Go, WeTransfer, Jamie Oliver Group, Lombard Odier, Lemonade, Elvis & Kresse, South Mountain Company 

Wojciech Baginski Linkedin

#013 ZRÓWNOWAŻONE ŁAŃCUCHY DOSTAW – DLACZEGO SĄ WAŻNE | KASIA GEIGER, GREEN DREAMS LAB

Sezon 1
Sezon 1
#013 ZRÓWNOWAŻONE ŁAŃCUCHY DOSTAW - DLACZEGO SĄ WAŻNE | KASIA GEIGER, GREEN DREAMS LAB
/
  • Co się składa na łańcuchy dostaw?
  • Dlaczego warto zadbać o zrównoważone łańcuchy dostaw?
  • Jakie zrobić pierwsze kroki?
  • Dlaczego rozłożenie wartości w łańcuchach jest ważne?
  • Przykłady polskich firm i rozwiązań pomagających zrównoważyć łańcuchy dostaw.

Gość odcinka Katarzyna Geiger

Doświadczona managerka w zarządzaniu i optymalizacji łańcuchów dostaw, głównie w przemyśle spożywczym  Polsce i za granicą: Niemcy, Słowacja, Austria i Szwajcaria  (zarówno FMGC; Coca Cola, Kraft Foods, jak i near pharma dla dużych korporacji i MŚP).

Od wielu lat angażuje się w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, stąd postanowiła połączyć pasję z wieloletnim doświadczeniem i w ramach stworzonego przez nią Green Dreams Lab promuje i doradza w temacie cyrkularności łańcuchów dostaw oraz filozofii Zero Waste, szczególnie w przemyśle spożywczym i jego pochodnych. Pomaga przedefiniowywać działalność operacyjną istniejących biznesów na bardziej zrównoważoną.

 Z wykształcenia ekonomistka, kulturoznawca i absolwentka programu Sustainable Value Chains w Cambridge Institute for Sustainability Leadership na Uniwersytecie Cambridge w Wielkiej Brytanii.

Linkedin Kasi

Materiały i strony wspomniane podczas odcinka:

Dane z McKinsey w artykule Harvard Business Review The Comprehensive Business Case for Sustainability

Wykład Sustainable Supply Chains – Suzanne Greene, MIT

Badanie EY Let’s Talk Sustainability

Green Dreams Lab strona www

#012 JAK DESIGN THINKING MOŻE POMÓC ADRESOWAĆ PROBLEMY SPOŁECZNE I ŚRODOWISKOWE? | IREK PIĘTOWSKI, BRAINWAVE

Sezon 1
Sezon 1
#012 JAK DESIGN THINKING MOŻE POMÓC ADRESOWAĆ PROBLEMY SPOŁECZNE I ŚRODOWISKOWE? | IREK PIĘTOWSKI, BRAINWAVE
/
  • Jakie są najważniejszych założenia i etapy procesu design thinking?
  • Dlaczego ta metoda może być dobrym podejściem do projektowania produktów i usług, a nawet całych modeli zrównoważonych?
  • Co daje stworzenie zespołów projektowych zajmujących się innowacjami?
  • Od czego zacząć i na co uważać?
  • Dlaczego czasami stary biznes jest wrogiem nowego?

Gość odcinka Irek Piętowski

Od 2015 wspiera biznes jako trener i konsultant wykorzystując metodę design thinking. Punktem przełomowym, który zwrócił Irka w stronę tej metody było wystąpienie  Kena Robinsona o zabijaniu przez szkoły kreatywności.  Jest założycielem i partnerem zarządzającym Brainwave, którego celem jest towarzyszenie firmom w tworzeniu i wdrażaniu innowacji przez edukację, czy facylitację projektowania produktów, usług lub procesów. Irek łączy w sobie kilka światów – biznesu, muzyki i filozofii i może dlatego jego ciekawość nie ustępuje. Linkedin Irka

Materiały i strony wspomniane podczas odcinka:

Koncepcja Creating Shared Value (mówimy o niej więcej w odcinku #001)

Książka autorstwa J. Knapp “Sprint: How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days” 

TED Sir Ken Robinson Do schools kill creativity? 

Strona www Brainwave , Facebook Brainwave,  Linkedin Brainwave

#011 FILANTROPIA BIZNESU 2.0, CZYLI JAK POMAGAĆ MĄDRZEJ | ANNA KORZENIEWSKA, SOCIAL IMPACT ALLIANCE FOR CEE

Sezon 1
Sezon 1
#011 FILANTROPIA BIZNESU 2.0, CZYLI JAK POMAGAĆ MĄDRZEJ | ANNA KORZENIEWSKA, SOCIAL IMPACT ALLIANCE FOR CEE
/
  • Czy Kowalska i Nowak są filantropami? 
  • Czy pracownicy chcą się angażować z wolontariat?
  • Jak pomagają Polacy w porównaniu z sąsiadamI z CEE? 
  • Czym jest wolontariat kompetencyjny? 
  • Czy podczas pandemii pomagamy mniej czy więcej? 
  • Jak powinna wyglądać strategiczna filantropia biznesu?

Podczas tego odcinka z Anną Korzeniewską z Social Impact Alliance for Central & Eastern Europe omawiamy najważniejsze wnioski z świeżego raportu „Filantropia w CEE 2020” , a także rozmawiamy o filantropii strategicznej biznesu.

Ekspertka odcinka Anna Korzeniewska

Anna Korzeniewska jest założycielką Fundacji Rozwoju Talentów i Social Impact Alliance for Central & Eastern Europe.  Od 2007 roku z powodzeniem łączy realizację celów społecznych z celami biznesowymi przedsiębiorstw – inicjując wiele wartościowych partnerstw z najbardziej renomowanymi firmami i organizacjami na świecie oraz tworząc programy społeczne. Prowadzona przez nią Fundacja Rozwoju Talentów od prawie 13 lat działa z misją stworzenia młodym ludziom szans na lepszą przyszłość, skupiając się na edukacji i przyszłości zawodowej. 

Social Impact Alliance for Central & Eastern Europe, który jest miedzynarodowym think tankiem z misją stworzenia ekosystemu przyjaznego filantropii w Europie Środkowo-Wschodniej, założyła jako baczny obserwator i uczestnik trzeciego sektora z przekonaniem, że można połączyć świadomych filantropów z organizacjami pozarządowymi, aby dokonać realnych zmian społecznych.

Materiały i strony wspomniane podczas odcinka:

Raport „Filantropia w CEE 2020”

Zakładka news na stronie Social Impact Alliance for Central & Eastern Europe

#010 CZY ZRÓWNOWAŻONY BIZNES SIĘ OPŁACA? | DOBROSŁAWA I WŁODZIMIERZ GOGŁOZA, ALL HANDS AGENCY

Sezon 1
Sezon 1
#010 CZY ZRÓWNOWAŻONY BIZNES SIĘ OPŁACA? | DOBROSŁAWA I WŁODZIMIERZ GOGŁOZA, ALL HANDS AGENCY
/
  • Dlaczego mimo, że giganty inwestycyjne takie jak Black Rock wychodzą z inwestycji w firmy, które nie uwzględniają ESG, polscy dyrektorzy finansowi wciąż uważają, że zagadnienia te w stopniu umiarkowanym i małym wpływają na wynik działalności?
  • Czym jest tak właściwie ESG?
  • Czy jesteśmy w stanie oprzeć swój model biznesowy na czynieniu dobra?
  • Czym jest świadomy kapitalizm?
  • Czym jest divestment?
  • Na czym polega efektywny altruizm?

To tylko niektóre z wątków, które pojawiają się w najnowszym odcinku! Moje pytania do Dobrosławy i Włodzimierza Gogłozy z agencji All Hands krążą wokół tego czy zrównoważony biznes się opłaca. 

Dobrusia jest współautorką sukcesu jednej z największych organizacji pozarządowych w Polsce – Stowarzyszenia Otwarte Klatki, które założone przez nią w 2012 roku, w ciągu kilku lat z grupy piętnastu wolontariuszy przekształciło się w międzynarodową organizację działającą w kilkunastu krajach i zatrudniającą ponad sto osób. W 2019 roku Otwarte klatki po przejściu dokładnego audytu zostało uznane za jedną z czterech najskuteczniejszych organizacji działających na rzecz zwierząt hodowlanych na świecie. Dobrusia ma doświadczenie w budowaniu strategii organizacji, kampanii komunikacyjnych, tworzeniu misji i wizji oraz efektywnych struktur organizacyjnych, co pokazała działając w Otwartych Klatkach. Pasjonuje się tematem zmiany społecznej i rolą, jaką w niej odgrywa biznes. 

Włodek jest doktorem nauk prawnych, specjalistą w zakresie prawa w organizacji i zarządzaniu przedsiębiorstwami oraz współautorem popularnego podręcznika historii myśli organizatorskiej. Wykładał w kraju i zagranicą, a jego teksty były tłumaczone na wiele języków. Doradzał Otwartym Klatką, gdzie współtworzył i i koordynował kampanię społeczną Jasna Strona Mocy, pełnił też funkcję Head of Policy w Anima International. 

Dobrusia i Włodek w połowie tego roku wraz wraz z Pawłem Sławskim i Patrykiem Bugalskim stworzyli agencję marketingową All Hands, pierwszą agencję marketingową połączyła ich wiara, że marketing może być narzędziem pozytywnej zmiany. 

Wspomniane w odcinku źródła:

Raport: Deloitte CFO Survey 2020 – edycja wiosenna

List Larrego Finka, CEO Black Rock do CEO

Return on Sustainability Investment (ROSI™) Methodology 

Fundacja Efektywny Altruizm  

Give Well

Animal Charity Evaluators

Agencja All Hands, Social Media; Facebook All Hands , Twitter All Hands , Linkedin All Hands , Instagram All Hands